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      1. 厚德载物 海纳百川

        Embracement of Various Talents

        人才理念

        人才理念

        鼓励人才不断自我超越

        坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。

        人力资源目标

        以人为中心,吸引、培养高层次的人才

        坚持围绕"以人为中心"的企业发展观,吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理,结构优化的精英人才团队;形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力,形成对各层次员工的人性化高效管理;不断完善创新薪酬福利制度与企业的保障构建"学习型组织"员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。

        人力资源机制

        实现企业与员工的共同成长

        天域生态将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯队选拔的人才培育机制,公平科学的绩效评价机制,分门别类的系统培训机制,合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。

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